24時間地域巡回型訪問サービス

アンケートの内容は、以下になります。

2012ケアマネ法改正〜24時間地域巡回型訪問サービス職員のあり方についての問題です。

2012年の法改正の内容を問題形式で紹介しています。

実際の試験は、マークシート形式なので、出題される形ではありませんが、
できるだけ記憶に残るように問題形式にて説明しています。

24時間地域巡回型訪問サービスにおける職員配置のあり方についての問題

利用者の心身の状態の変化に応じて柔軟なサービス提供を行う必要があるため、
常勤職員の雇用を進め勤務ローテーションを安定化することが基本となるが、
モーニングケア、食事、ナイトケアなど特定の時間帯において利用の集中が予想されることから、
どういった職員を組み合わせたシフト対応が必要になるか？

答え：

短時間勤務職員も組み合わせたシフト対応が必要になる。
人材の安定的確保及び有効活用の観点から、兼務等について柔軟に対応できる仕組みが必要である。
特に、夜間（深夜）は、サービス提供の頻度も相当程度低下することが想定されるため、他の24時間対応を行っている介護サービス事業所、または施設等との兼務も検討すべきである。

施設によって、方針とかも、違うので、なかなか難しいとは思いますが、
その辺は職員が臨機応変に対応しなければいけないですね。

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